Bases sobre los cuales se fundamenta toda acción o actividad de FINSEMA como organización:
RENTABILIDAD SOCIAL: Contribuir al progreso de la comunidad prestando servicios en salud y educación con sostenibilidad financiera, y conservando el medio ambiente.
CALIDAD: Efectividad en la satisfacción del usuario y del cliente.
RESPETO: Actitud del equipo humano para trabajar conforme a las normas éticas y sociales establecidas.
COMPROMISO INSTITUCIONAL: Responsabilidad y colaboración del talento humano para el cumplimiento de los resultados de la organización.
CREATIVIDAD: Actitud para generar ideas, enriquecerlas, someterlas a critica, a juicio y desarrollarlas para el mejoramiento continuo de la empresa.
TRABAJO EN EQUIPO: Disponibilidad del talento humano para trabajar colectivamente por los logros institucionales.
Estructura - Organigrama
